Курс повышения квалификации "Управление профессиональными рисками в системе управления охраной труда предприятия" 06-07 декабря 2022
| дата | дней | место проведения | форма | цена руб. |
| 06-07 декабря 2022 | 2 | Москва, Славянская площадь, д.2/5/4, 5 этаж | очно | 28 500 |
06-07 декабря 2022 | 2 | ваш компьютер смотрим онлайн трансляцию | онлайн | 22 800 |
С 1 марта 2022 г. оценка профессиональных рисков стала обязательной процедурой для всех работодателей.
Для достижения целей организации в СУОТ и управлении профессиональными рисками работодателю предоставлено право самостоятельно выбирать метод оценки рисков и определять собственную методику оценки рисков.
Правильно проведенная оценка профессиональных рисков позволяет определить «слабые» места в охране труда на конкретном предприятии, а планирование мероприятий по безопасности будет гораздо эффективнее.
Определение приоритетов поможет правильно направить ресурсы работодателя (финансовые, юридические и т.д.), обосновать компенсации за потенциальный вред здоровью персонала.
Как итог, предприятие получает снижение затрат на охрану труда, уменьшение количества профзаболеваний, несчастных случаев, ущерба от них.
Что такое «риск» и «профессиональный риск», что включают в себя понятия «оценка риска» и «управление риском», кто должен оценивать риски и в чьих интересах проводится оценка риска? Как провести оценку профессиональных рисков, выявить опасности и разработать документы? Как создать систему управления профессиональными рисками на предприятии по новым правилам с 1 марта 2022 года?
Курс предназначен для руководителей и специалистов служб по охране труда, промышленной безопасности, уполномоченных представителей по охране труда на предприятии, все заинтересованных специалистов.
Для выступления приглашены ведущие эксперты-практики в сфере охраны труда и управления профессиональными рисками.
- Новое в законодательстве в сфере управления профессиональными рисками. Приказ Минтруда России № 926 от 28 декабря 2021 г. «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»; Приказ Минтруда РФ от 31 января 2022 г. N 36 «Об утверждении рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей»; Приказ Минтруда РФ № 771н от 29.10.2021 г. — о ежегодных мероприятиях по ликвидации или снижению профессиональных рисков и др.
- Профессиональные риски в системе управления охраной труда. Базовые принципы и концепции обеспечения безопасности. Подходы, концепции и методологии обеспечения безопасности труда. Системный анализ охраны труда и СУОТ: элементы СУОТ и их роли. Состав и содержание мероприятий СУОТ. Стандарты СУОТ. Правовой статус Типового положения о СУОТ как НПА. Структура и общий анализ содержания Типового положения о СУОТ. Обязательные процедуры СУОТ и особенности их реализации в локальной СУОТ. СУОТ, СОУТ и ОПР.
- Современное представление о «риске», менеджменте риска и управлении рисками. Этапы понимания сущности риска. Профессиональный риск. Понятие «риска» по ГОСТ Р ИСО 31000-2019. Новое понимание «вероятности» в структуре риска. Анализ применимости понятия «частота» в целях оценки рисков. Анализ, оценивание и оценка риска. Экономическая сущность риска в сфере безопасности. Допустимый и приемлемый риск. Принцип ALARP (SFAIRP). Цели оценки и управления рисками. Понятия «результативность» и «эффективность». Понятие об управлении рисками и менеджменте рисков.
- Методы анализа риска в сфере безопасности труда. Этапы анализа, оценки и оценивания риска. Методы анализа риска по ГОСТ Р 58771-2019 (ISO/IEC 31010:2018) и их пригодность для целей оценки профессиональных рисков. Косвенные методы оценки рисков: Элмери, ОВР (ГОСТ Р 12.0.010-2009), МПР, ОР. Обоснование практической непригодности для применения в сфере безопасности труда вероятностно-статистических методов оценки рисков: анализ дерева событий (ETA), методов по ГОСТ Р 12.0.010-2009, оценочных инструментов («матрица последствий и вероятностей», «метод Файна-Кинни»). Иллюстративные модели: «галстук-бабочка» и «швейцарский сыр». Общие требования к методу и к методикам оценки рисков в СУОТ и в сфере безопасности труда.
- Профессиональные и производственные риски.
- Структура профессионального риска. Статистические и математические методы в изучении и оценке рисков. Средовые и человеческие факторы рисков. Матрица риска. Приемлемый/допустимый риск. Гигиенические нормативы (ПДК, ПДУ) и другие допустимые уровни в практике нормирования ВОПФ. Критерии оценки рисков, количественные методы оценки рисков. Измеряемые показатели оценки рисков. Программы мониторинга условий труда и плана мероприятий по снижению высоких и средних рисков.
- Организация оценки и управления профессиональными рисками. Требования Типового положения о СУОТ к процедуре управления рисками. Требования Роструда к процедуре и результатам оценки рисков. Договор и ТЗ на разработку процедуры и оценку рисков. Роли работодателя, комиссии работодателя и консультантов (экспертов) в оценке и управлении рисками. Анализ ошибок предприятий при организации и проведении оценки рисков.
- Содержание Процедуры управления рисками, состав, содержание и формы отчетных документов, по оценке рисков. Подготовка и планирование процедуры ОПР на уровне предприятия. Аудит системы охраны труда и идентификация рисков. Составление реестра рисков. Перечень рабочих мест, подлежащих оценка. Перечень мер по снижению профессиональных рисков и мероприятий по улучшению труда. Подготовка и планирование процедуры на уровне рабочих мест. Идентификация опасностей: обследование и осмотр рабочих мест, анализ исходной информации, идентификация опасностей. Порядок отнесения рабочих мест к подлежащим и не подлежащим декларированию.
- Гигиеническая оценка условий труда. Оценка идентифицированных опасностей для здоровья, соответствующих группам производственных факторов и факторов трудового процесса Классификатора. Оформление результатов.
- Оценка рисков травмирования работников.
- Оценка индивидуального риска работника, производственного стажа работника во вредных условиях труда, возраста работника, риска травмирования работника, обеспеченности работников СИЗ и их защищенности благодаря СИЗ.
- Оценка риска структурного подразделения или группы работников.
- Разработка документации. Документирование целей, методов, средств достижения целей. Разграничение функций и сфер ответственности уполномоченных лиц. Документирование контрольных мероприятий. Интеграция системы управления профессиональными рисками в общую систему управления.
- Автоматизация системы оценки профессиональных рисков.
